یک فرد دائما به دنبال مکان هایی است که بتواند بهتر زندگی کند و درآمد بیشتری کسب کند. بنابراین تعجب آور نیست که ده ها یا حتی صدها هزار شهروند خارجی برای کار به روسیه می آیند. البته بسیاری از آنها غیرقانونی کار می کنند اما برای جلوگیری از بروز مشکل در خدمات مهاجرت ، درخواست ویزای کار ضروری است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای شهروندان خارجی که مایل به کار در قلمرو فدراسیون روسیه هستند ، کارفرما باید ویزای کار صادر کند. مبنای ثبت نام آن مجوز اداره مهاجرت فدرال برای جذب کارگران خارجی و همچنین یک برنامه از شرکت میزبان است که دارای یک مارک از خدمات مهاجرت است ، ارائه مدارک برای دریافت مجوز توسط کارفرما را تأیید می کند. جذب یک خارجی برای کار.
گام 2
با داشتن چنین مدارکی ، شرکت می تواند برای صدور دعوتنامه به خدمات مهاجرت مراجعه کند. اعتبار ویزای کار تک بار ورود برای یک شهروند خارجی در روسیه تا 90 روز است.
مرحله 3
این دعوت نامه بر روی سربرگ یک م institutionسسه دولتی صادر می شود و باید توسط یک فرد خارجی به کنسولگری روسیه کشورش داده شود تا ویزای کار یک بار ورود به کشور را بدست آورد. یک شهروند خارجی ، هنگام مراجعه به سفارت روسیه در ایالت خود برای دریافت ویزا ، اسناد زیر را ارائه می دهد: - دعوت نامه برای ورود به روسیه ؛ - فرم درخواست ویزا ، که توسط یک خارجی پر می شود ؛ - گذرنامه اصلی خارجی ؛ - عکس های رنگی ؛ - بیمه نامه بیمه ؛ - رسید تأیید پرداخت هزینه کنسولگری.
مرحله 4
به طور متوسط ، پردازش ویزای روسیه در یک کنسولگری تا 14 روز طول می کشد. ویزاهای یکبار ورود سریعترین ، سپس دوبار و طولانی مدت صادر می شوند. با ورود به خاک روسیه با این ویزا ، یک شهروند خارجی مجوز انجام فعالیت های کارگری را در قلمرو فدراسیون روسیه دریافت می کند.
مرحله 5
وی حق صدور مجدد ویزای کار تک بار ورود به ویزای چندبار ورود را دارد که این اعتبار تا زمان انقضا the اجازه معتبر است. این اجازه می دهد تا یک فرد خارجی بیش از یک بار در طول مدت اشتغال در شرکت از مرز روسیه عبور کند. دعوت نامه ورود به خانواده فرد خارجی با استفاده از همان ویزای کارمند خارجی صادر می شود. اعضای خانواده ، طبق قوانین مهاجرت ، شامل اتباع خارجی می شوند: - همسر یا همسر ؛ - فرزندانی که هجده ساله نشده اند ؛ - فرزندان معلول که به سن مشخص رسیده اند ، اما به والدین خود وابسته هستند.
