تصمیم برای ایجاد "کارت آبی" که حق کار در سرزمین اتحادیه اروپا را اعطا می کند ، در سال 2009 گرفته شده بود ، اما اکنون روش اخذ چنین مجوز اشکال زدایی نشده و برخی از مشکلات بوروکراتیک را در تعدادی از کشورها ایجاد می کند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
جمعیت شاغل در اروپا به طور متوسط نزدیک به سن بازنشستگی است. کشورها به متخصصان جوان واجد شرایطی نیاز دارند که بتوانند تغییرات کیفی را در حوزه حرفه ای اتحادیه اروپا ایجاد کنند. به همین دلیل است که اکثر کشورهای اتحادیه اروپا ، به استثنای بریتانیا ، ایرلند و دانمارک ، تصمیم گرفتند برای مدت زمان حداکثر 5 سال کارگران با مهارت بالا را از کشورهای دیگر دعوت کنند. در عین حال ، بازدیدکنندگان کلیه حقوق شهروندی یک اروپایی را به استثنای حق اقامت دائم تضمین می کنند. برخلاف ویزای کار معمول به اتحادیه اروپا ، "کارت آبی" واقعاً فرصت های زیادی را برای کارگران باسواد فراهم می کند و برای بسیاری از آنها "رویای آبی" می شود.
گام 2
اطمینان حاصل کنید که کشوری که می خواهید برای کار بروید موافقت نامه کارت آبی را تصویب کرده است. برای دریافت کارت ، با کنسولگری کشور از شما دعوت به کار کنید. در این حالت ، شما باید تحصیلات عالیه و سابقه کار در تخصص یا حرفه ای را که برای آن درخواست می کنید ، گذرانده باشید.
مرحله 3
برای درخواست کارت آبی ، اول از همه ، شما باید یک کارفرمای بالقوه داشته باشید که موافقت کند شما را به موقعیتی که نیاز به صلاحیت بالا است برده و مالیات بر درآمد شما را از کشوری که کارگر خارجی را می پذیرد پرداخت کند.
مرحله 4
بسته اسناد صدور کارت آبی شامل: گذرنامه معتبر برای کل مدت اقامت در اروپا است. شما به عکس خود احتیاج دارید که حداکثر نیم سال قبل از ارسال مدارک ، گواهی عدم سو criminal پیشینه ، گواهی بهداشت و البته دیپلم آموزش عالی گرفته شده باشد. شما باید یک قرارداد کار برای مدت حداقل 1 سال و حقوق حداقل 1.5 برابر حداقل (در کشور محل اقامت آینده خود) و یک سال بیمه درمانی داشته باشید. علاوه بر این ، شما باید از قبل برای مدت اقامت خود در اروپا مسکن آماده کرده باشید.
مرحله 5
به عنوان یک قاعده ، تصمیم برای صدور کارت آبی ظرف 3 ماه گرفته می شود. اگر درخواست شما پذیرفته شده باشد ، کشور میزبان برای شما ویزای کار صادر می کند ، با استفاده از آن باید در این ایالت حاضر شوید و کارت آبی دریافت کنید. بعد از اینکه اجازه کار در دست شما بود ، باید ظرف دو روز به کارفرما گزارش دهید و وظایف خود را آغاز کنید.
